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육아휴직급여 신청

 

"육아휴직급여? 신청만 잘하면 돈이 따라온다!"
"6+6 부모휴가제부터 한부모 근로자 혜택까지 완벽 정리!"
"온라인으로 간편하게! 육아휴직급여 신청 A to Z"

 

2025.03.01 - [분류 전체보기] - 출산휴가·육아휴직 거부? 절대 용납 NO! 법으로 박살내는 필승 전략

 

출산휴가·육아휴직 거부? 절대 용납 NO! 법으로 박살내는 필승 전략

✔ "출산휴가와 육아휴직은 선택이 아니다. 법이 보장하는 권리다!"✔ "회사가 거부한다고? 법으로 강력하게 대응하는 방법!"✔ "신청서 제출만 하면 끝! 사업주는 무조건 승인해야 한다!"출산휴

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육아휴직급여, 받을 수 있는 건 알지만 신청 과정이 복잡할 것 같아 망설였던 적이 있는가?
어디서부터 시작해야 할지 막막한가?
이제 걱정은 끝! 한 번의 신청으로 최대 250만 원까지 받을 수 있는 육아휴직급여 신청 방법을 쉽고 빠르게 정리했다.

📌 관련 기사 보기유튜브 영상 바로가기

▶ 육아휴직급여신청 바로


육아휴직급여, 누가 받을 수 있을까?

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"내가 육아휴직급여 대상이 맞을까?"
신청 전에 먼저 자격 요건을 확인하자.

신청 대상
✔ 같은 사업장에서 6개월 이상 근무한 근로자
✔ 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 부모
✔ 육아휴직을 연속 30일 이상 사용한 경우

신청 기한
✔ 육아휴직이 끝난 후 12개월 이내 신청해야 한다.
✔ 기한 내 신청하지 않으면 급여를 받을 수 없다.

한부모 근로자 추가 혜택
✔ 육아휴직 첫 3개월 동안 통상임금 100% 지급
✔ 월 최대 250만 원까지 가능


육아휴직급여, 얼마나 받을 수 있을까?

📍 육아휴직급여 지급 구조

기간 지급 비율 최대 금액

첫 3개월 통상임금의 80% 월 최대 250만 원
4~6개월 통상임금의 50% 월 최대 200만 원
7~12개월 통상임금의 50% 월 최대 160만 원

💡 부부가 함께 육아휴직을 사용하면?
"6+6 부모휴가제"가 적용되어 첫 3개월 동안 각 250만 원을 받을 수 있다.


육아휴직급여, 이렇게 신청하라! (온라인 신청 방법 A to Z)

육아휴직급여 신청은 고용보험 홈페이지(고용24)에서 간단히 할 수 있다.
아래 순서를 따라 하면 10분 만에 신청 완료!

 

▶ 고용보험 홈페이지 접속

 

고용24_개인

 

m.work24.go.kr

 

STEP 1. 고용보험 홈페이지 접속 & 로그인

✅ 고용보험 홈페이지 접속
✅ 로그인 후 "출산휴가·육아휴직" 탭 클릭
"육아휴직급여 신청" 선택

 

STEP 2. 사업주가 육아휴직 확인서를 제출했는지 확인

사업장이 육아휴직 확인서를 제출해야 급여 신청 가능
✅ 확인서가 등록되지 않았다면 회사에 제출 요청

 

STEP 3. 육아휴직급여 신청서 작성

육아휴직 사용 기간 선택
✅ 신청자 정보 자동 입력 (이름, 주민등록번호, 자녀 정보)
주소 및 연락처 입력 후 확인

 

STEP 4. 급여 지급 계좌 입력 & 신청 기간 선택

급여를 받을 계좌 등록
✅ 급여 신청 기간 선택 (1개월 단위 or 2개월 이상 한 번에 신청 가능)
✅ 조기복직한 경우 복직 날짜 입력

 

STEP 5. 추가 정보 입력 (급여 제한 여부 확인)

✅ 육아휴직 중 다른 소득 활동 여부 체크
✅ 한부모 근로자는 첫 3개월 통상임금 100% 지급 항목 체크

📌 주의! 육아휴직 중 아르바이트나 창업한 경우 급여가 제한될 수 있다.
✔ 월 150만 원 이상의 소득이 있으면 급여 제한
✔ 다른 사업장에서 주 15시간 이상 근무하면 지급 불가

 

STEP 6. 추가 서류 업로드 & 최종 제출

필수 서류: 육아휴직 확인서 (사업장에서 제출)
✅ 추가 서류(한부모 가족 증명서 등) 필요 시 업로드
부정수급 방지 안내 확인 후 최종 제출

🚀 신청 완료!
📌 이후 신청 결과는 고용보험 홈페이지 > 내 신청내역에서 확인 가능


육아휴직급여 신청할 때 꼭 알아야 할 TIP!

TIP 1. 급여 신청 기간을 놓치지 마라!
✅ 육아휴직이 끝난 후 12개월 이내에 신청해야 급여 수령 가능

TIP 2. 6+6 부모휴가제 활용하면 더 많이 받을 수 있다!
✅ 부부가 같은 기간 육아휴직을 사용하면 첫 3개월 동안 각 250만 원씩 지급

TIP 3. 한부모 근로자라면 추가 혜택을 놓치지 마라!
✅ 첫 3개월 동안 통상임금 100% 지급 (최대 250만 원)

TIP 4. 급여 제한 대상인지 미리 확인하라!
✅ 육아휴직 중 다른 사업장에서 주 15시간 이상 근무하면 지급 불가
✅ 월 150만 원 이상의 소득이 있으면 급여 제한


육아휴직급여, 이제 망설이지 말고 신청하라!

육아휴직급여 신청, 생각보다 어렵지 않다.
고용보험 홈페이지에서 10분 만에 신청 완료!
✅ 온라인으로 간편하게 신청 가능
✅ 최대 250만 원까지 지원
한부모 근로자는 첫 3개월 동안 통상임금 100% 지급

▶ +250만원 지원 받기


자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 육아휴직급여는 언제까지 신청해야 하나요?
A. 육아휴직이 끝난 후 12개월 이내에 신청해야 합니다.

Q2. 한 번에 몇 개월치 급여를 신청할 수 있나요?
A. 1개월 단위로 신청하거나, 2개월 이상 한 번에 신청할 수도 있습니다.

Q3. 육아휴직 중 알바나 창업하면 급여를 받을 수 없나요?
A. 주 15시간 이상 근무하거나 월 150만 원 이상의 소득이 발생하면 급여 제한됩니다.

Q4. 부부가 함께 육아휴직을 사용하면 더 많은 혜택을 받을 수 있나요?
A. 네! 6+6 부모휴가제를 활용하면 부부 각각 첫 3개월 동안 250만 원씩 받을 수 있습니다.

Q5. 고용보험 홈페이지에서 신청이 어려운 경우 어떻게 해야 하나요?
A. 가까운 고용센터 방문 또는고용보험 고객센터(1350)에 문의하면 도움을 받을 수 있습니다.


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