2024 육아휴직 급여 계산법과 신청 절차, 자격 요건 총정리

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위키노트 2024. 11. 1. 14:30

2024년부터 육아휴직 급여 제도가 크게 개선되었습니다. 특히 6+6 부모 육아휴직제가 도입되어 부모가 동시에 휴직할 경우 상향된 급여를 받을 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 2024년 육아휴직 급여 계산법, 신청 절차, 자격 요건을 쉽게 정리해드리겠습니다.

2024년 주요 개편:

육아휴직 최대 기간: 기존 12개월에서 18개월로 연장
6+6 부모 육아휴직제: 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 경우 각각 첫 6개월 동안 상향된 급여를 받을 수 있습니다.
- 상한액: 첫 달 200만 원에서 시작해 매달 50만 원씩 증가하며 6개월째에는 450만 원까지 지원

일반 급여:
- 통상임금의 80% 지급 (상한 150만 원, 하한 70만 원)
- 첫 3개월은 급여의 80%가 지급되며, 나머지 25%는 복직 후 6개월 뒤에 일시불로 지급 (사후 지급제도)
6+6 부모 육아휴직제 급여 상한액:
- 첫 달 200만 원 → 둘째 달 250만 원 → 셋째 달 300만 원
- 넷째 달 350만 원 → 다섯째 달 400만 원 → 여섯째 달 450만 원

대상 자녀: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀
피보험 자격: 신청자는 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
특례 조건:
- 한부모 가구는 첫 3개월 동안 통상임금의 100% 지원 (상한 250만 원)
- 부모 중 두 번째로 사용하는 사람이 특례 적용 시 동일한 혜택

회사에 육아휴직 신청: 육아휴직 시작 30일 전에 사업주에게 신청합니다.
육아휴직 확인서 발급: 사업주는 확인서를 발급해 근로자에게 제공합니다.
고용센터 신청:
- 온라인 신청: 고용보험 홈페이지에서 로그인 후 신청
- 방문 또는 우편 신청: 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출
서류 준비:
- 육아휴직 급여 신청서, 육아휴직 확인서, 통상임금을 증명할 수 있는 서류(급여명세서, 근로계약서 등)

Q1: 육아휴직 급여는 언제 지급되나요?
A: 급여는 신청 후 약 7~14일 내에 지급되며, 사후 지급제도 적용 시 남은 25%는 복직 후 6개월 뒤에 지급됩니다

Q2: 부모가 동시에 육아휴직을 사용해도 각각 급여를 받을 수 있나요?
A: 네, 6+6 부모 육아휴직제에 따라 첫 6개월 동안 부모 각각 급여가 지급되며 상한액도 매달 증가합니다

Q3: 육아휴직 중 급여가 감액되는 경우가 있나요?
A: 통상임금이 월 상한액 이하인 경우에는 통상임금을 기준으로 지급됩니다