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직원 채용 전, 4대보험료 정확히 알고 계신가요?사업주라면 반드시 알아야 할 4대보험료! 직원 급여 외에도 추가로 부담해야 하는 비용을 정확히 모르면 예상치 못한 재정적 부담이 발생할 수 있습니다. ▶ 관련 동영상: 4대보험 계산기 사용법 ▶ 모의 계산 바로가기: 4대 사회보험료 모의 계산 지금부터 쉽고 빠르게 4대보험료를 계산하는 방법과 실제 적용 사례를 알아보겠습니다!4대보험료란? 주요 개념 이해하기4대보험료는 근로자와 사업주가 공동 부담하는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 의미합니다. 이는 근로자의 안정적인 생활을 보장하고, 사업주의 법적 의무를 충족하는 중요한 요소입니다.국민연금: 노후 보장을 위한 연금건강보험: 의료비 부담 경감을 위한 보험고용보험: 실업급여 및 고용안정 지원산재보험:..

국민연금은 대한민국 국민의 노후 생활을 보장하기 위한 중요한 제도로, 많은 사람들이 노후를 대비하기 위해 가입하고 있습니다. 국민연금은 정해진 나이에 도달하면 일정 금액을 매월 지급받는 방식이 기본이지만, 조기수령, 일시불 수령 등의 다양한 옵션도 제공됩니다. 이 글에서는 국민연금을 수령할 수 있는 조건, 조기수령 나이, 일시불 수령 방법, 필요한 서류 등 국민연금과 관련된 모든 사항을 한눈에 정리해 보겠습니다.국민연금 수령 나이와 조건국민연금은 일정 연령에 도달하면 수령할 수 있으며, 그 연령은 출생 연도에 따라 다릅니다. 기본적으로 국민연금 수령은 출생 연도에 맞춰 설정된 수령 나이에 도달하면 가능합니다.1. 국민연금 수령 나이국민연금 수령 나이는 출생 연도에 따라 다음과 같이 결정됩니다.1952년 ..